Gleiche Arbeit? Gleiches Geld!
Leiharbeit fair gestalten lautet die Devise in einer Zeit in der prekäre Beschäftigungsverhältnisse zunehmen. Oft ist von "Ausbeutung der Arbeitskraft" die Rede, was bei der Leiharbeit in den meisten Fällen sicherlich auch zutrifft. Beschäftigte in Leiharbeit verdienen deutlich weniger, ihnen stehen meistens weniger Urlaubstage zu und das Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ist - wenn sie diese Leistungen überhaupt bekommen - sehr gering im Vergleich zur Stammbelegschaft. Aber Leiharbeitnehmer bekommen nicht nur weniger Geld. Sie werden in den Betrieben in denen sie arbeiten auch oft als Menschen 2. Klasse gesehen und nicht selten auch so behandelt. Neben einer gleichen Bezahlung (Equal Pay) geht es uns auch um Gleichbehandlung (Equal Treatment) von Leiharbeitnehmern und Stammbelegschaft in den Betrieben. Mit dieser Kampagne setzen wir uns aktiv für faire Bedingungen in der Leiharbeit ein.