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Am Montag, 14.05.2012 waren 24 Betriebe zu Warnstreiks aufgerufen mit  Kundgebung und Demonstration in Bietigheim

Bei herrlichem Wetter und Samba-Rhythmen haben über 2000 Beschäftigte aus 24 Betrieben ihrer Forderung nach unbefristeter Übernahme der Auszubildenden, mehr Mitbestimmung bei Leiharbeit und 6,5% mehr Entgelt Nachdruck verliehen.

Damit gab es im Bereich der IG Metall Ludwigsburg bis dato 6000 Warnstreikende in rund 60 betrieblichen Aktionen.

Juri Huhn, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender von VW OTLG (VW Originalteile Logistik im Tammerfeld) von denen ebenfalls Beschäftigte an der Demonstration und Kundgebung teilgenommen haben, berichtete über den Stand der Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk.

„Ich fordere die Arbeitgeber auf, zu unseren Forderungen endlich ein verhandlungsfähiges Angebot auf den Tisch zu legen.“ Auch hier steht die Forderung 6,5% und die Übernahme der Auszubildenden. Die Verhandlungen im Kfz-Handwerk gehen am 30.05. in die nächste Runde.

Ursula Genswürger, Betriebsratsvorsitzende von Valeo Wischerund Verhandlungskommissionsmitglied unterstrich nochmal wie wichtig es ist, nachdem sich in den Verhandlungen nichts tut, dass die Beschäftigten in den Betrieben durch ihre zahlreiche Teilnahme die richtige Antwort auf die Verweigerungshaltung der Arbeitgeber geben. „Das tut gut und stärkt mir in den Verhandlungen am morgigen Dienstag den Rücken.“ 

Jürgen Keith, Betriebsratsvorsitzender der Firma Mahle Markgröningenund Tarifkommissionsmitglied  machte es kurz und bündig: „Der Worte sind genug gewechselt, jetzt wollen wir Taten sehen.“ Er forderte die Arbeitgeber auf am Dienstag ein verhandlungsfähiges Angebot auf den Tisch zu legen oder sie müssten sich warm anziehen. Vincenzo Basile, Betriebsratsvorsitzender von ZFLS brachte es auf den Punkt: „Wenn sich am Dienstag nichts Substanzielles bewegt, heißt das für uns nach zehn Jahren wieder Urabstimmung und Streik!“

Jochen Geist, Betriebsratsvorsitzender von Komet Besigheim und Tarifkommissionsmitglied, zeigte sich überzeugt, dass wir für den Fall des Scheiterns ein sehr gutes Urabstimmungsergebnis abliefern werden. Die  IG Metall Mitglieder und die Beschäftigten der Firma Komet werden auch im Falle eines  Streiks an vorderster Front mit dabei sein. 

Dürr war gemeinsam mit Atlanta mit 180 Dürr-Beschäftigten zu Fuss zur Kundgebung am Bahnhof gelaufen.

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Elring folgte dem Demozug mit 120 Beschäftigten, Komet reiste mit rund 150 Personen aus Besigheim an und Lear nahm mit ca. 80 Beschäftigten teil. Mahle schlug mit ca.90 Warnstreikenden zu Buche, Mann+Hummel mit ca. 95. Nidec beteiligte sich mit rund 100 Beschäftigten am Warnstreik,  Valeo Wischer mit rund 350 Beschäftigten und ZF mit ca. 300 Beschäftigten. Von den Firmen Atlanta, Baier, Beru, Bessey, Behr Thermot-tronik, Dürr Dental, Elbe, Flex, Getrag, Heinkel, Hoerbiger, Kienle+Spiess, Rothfuss, VW OTLG, Valeo Schalter nahmen insgesamt rund 600 Beschäftigte am Warnstreik bzw. an der Kundgebung und Demonstration teil. Bei Valeo Wischer,Nidec und Elring aus Bietigheim-Bissingen sowie Kienle+Spiess (Sachsenheim)  waren auch die Beschäftigten in der Spät- und Nachtschicht zum Warnstreik aufgerufen. Artikel in der LKZ

Weitere Informationen

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Ein Stück vom Kuchen...                                                                  

für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie

Forderung nach Entgelterhöhung

Auszubildende -  In der Regel unbefristet

Azubis sollen nach bestandener Abschlussprüfung in der Regel in ein normales Arbeitsverhältnis statt - wie derzeit in rund 80 Prozent der Fälle üblich - nur befristet übernommen werden. Das fordert die IG Metall für die anstehende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Die Arbeitgeber lehnen eine tarifliche Übernahme in Normalarbeitsverhältnisse bislang ab.
 
Leiharbeit begrenzen und fair bezahlen
Gleiche Arbeit - halbes Geld, so sieht der Alltag vieler Leihbeschäftigten aus. Die IG Metall kämpft gegen die Zwei-Klassen-Gesellschaft in den Betrieben. Und in der anstehenden Tarifrunde gleich von zwei Seiten. Bei den Metall- Arbeitgebern will sie mehr Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte durchsetzen und mit der Zeitarbeitsbranche parallel über fairere Bezahlung verhandeln.

1. Mai in ludwigsburg Vor Kurzem mussten wir zum Ausräumen der Büros einige Tage das Büro schließen. Seitdem werden wir am Telefon immer wieder gefragt Gewerkschaftag der IG Metall vom  1. Mai in Ludwigsburg

Am 1.Mai findet traditionell die Maikundgebung der Gewerkschaften statt. 300 Menschen demonstrierten am 1. Mai 2012 in Ludwigsburg für "Gute Arbeit für Europa - Gerechte Löhne - Soziale Sicherheit". Im Anschluss fand eine Hocketse auf dem Marktplatz statt. - es ist keine Bildbeschreibung verfügbar -

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Aufruf des DGB zum 1.Mai      - es ist keine Bildbeschreibung verfügbar -

3. Tarifverhandlung Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg

Als „Provokation der Beschäftigten“ wertet IG Metall-Bezirksleiter Jörg Hofmann das am 19.04.2012 bei der dritten Tarifverhandlung in Böblingen vorgelegte Angebot der Arbeitgeber. „Das bringt uns einer Lösung keinen Schritt näher“, sagte er nach den Gesprächen. Die von Südwestmetall vorgelegte Offerte beinhaltet 3 Prozent mehr Geld für 14 Monate. Dies entspricht einer Entgelterhöhung von   2,57 Prozent auf das Jahr gerechne t. t. tt   Hofmann: „Für uns bedeutet das: Bereiten wir uns auf eine machtvolle Warnstreikrunde ab Ende der Friedenspflicht vor.“    Video der Jugendaktion Vi

Video der Jugendaktion

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Kurz vor Auftakt der zweiten Verhandlungsrunde in Ludwigsburg haben gut 5.000 Gewerkschafter vor dem Verhandlungslokal die Forderungen der IG Metall in der laufenden Tarifrunde untermauert. 6,5% mehr Geld, unbefristete Übernahme der Ausgebildeten und wirksame Mitbestimmung der Betriebsräte beim Einsatz von Leiharbeit wollen sie unter dem Motto "Mehr+Fair" durchsetzen. " Video vom Frühlingsspaziergang

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IG Metall Geschäftsführung und Ortsvorstände neu gewählt

Die Delegierten, haben sich bei ihrer Delegiertenversammlung am 08.02.2012 konstituiert und die Führungsspitze der IG Metall Ludwigsburg - den Ortsvorstand - für die nächsten vier Jahre gewählt.

 Zum 1.Bevollmächtigten und Kassierer wurde der 55jährige Konrad Ott wiedergewählt.

Zum 2.Bevollmächtigten wurde der 45jährige Matthias Fuchs wiedergewählt.

Die Gewählten konnten jeweils über 90 Prozent der Delegiertenstimmen gewinnen und tragen für die nächsten vier Jahre die Verantwortung für das Geschehen der IG Metall Ludwigsburg.

Bereits am 06.02.2012 wurden Matthias Fuchs und Konrad Ott als Bevollmächtigte der IG Metall Waiblingen gewählt. Mit dem gestrigen Wahlergebnis wurde bundesweit erstmalig eine gemeinsame Geschäftsführung für zwei eigenständige IG Metall-Verwaltungsstellen gewählt.

Neben den Bevollmächtigten der IG Metall Ludwigsburg wurden 13 Beisitzer - die Ortsvorstands-Mitglieder - gewählt.

Vincenzo Basile – ZF Lenksystem, Nektaria Christidou – Behr Thermot-tronic, Ralf Eckstein – AMG, Jochen Geist – KOMET, Ursula Genswürger – Valeo Wischersysteme, Monika Hafner – Flex, Uwe Helken – Lear, Bernd Hofmaier-Schäfer – Mahle, Andreas Ivenz – Kienle+Spiess, Dieter Jacob – Gleason-Pfauter, Bernd Lebherz – Hoerbiger Synchron Technik, Walter Mugler – Mann + Hummel, Hayo Raich – Dürr AG

Fotowettbewerb

Gesichter der Arbeit

Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB), der DGB und die IG Metall luden im Kreis Ludwigsburg zur Teilnahme am Fotowettbewerb "Gesichter der Arbeit" ein. Die Fotos sollen die Vielfalt der Menschen und ihre Arbeit zeigen, die Freude, aber auch Last sein kann, so Ev Kurfeß von der KAB, Bezirk Enz-Neckar. Die Preisträger wurden auf der DGB-Maifeier in Ludwigsburg ausgezeichnet.

Einladung zur Ausstellung

  ab 3. Mai bis 16. Mai 2012

im Kunden-Center der Kreissparkasse Ludwigsburg
Schillerplatz 6, werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr