Was bringt mir die IG Metall
Die IG Metall kämpft seit Jahren mit ihren Mitgliedern für bessere Arbeitsbedingungen. Der Gesetzgeber hingegen hat es nicht gerade mit humanen und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen - wie ihr es unten in der Tabelle sehen könnt. Finanzielle Zusatzleistungen, mehr Urlaub, kürzere Wochenarbeitszeiten und viele andere im Tarifvertrag der IG Metall vereinbarten Leistungen kommen einem persönlich und der Familie zu Gute. Kurz gesagt, die Lebensqualität steigt.
Hier nun eine Gegenüberstellung von Gesetz und Tarif:
| Vergleich Gesetz und Tarif | Beispiel Metall u. Elektroindustrie | |
| Beispiele | Gesetz | IG Metall Tarif |
| Urlaub | bis 16 Jahre: 30 Werktage bis 17 Jahre: 27 Werktage bis 18 Jahre: 25 Werktage danach: 24 Werktage |
30 Arbeitstage |
| Urlaubsgeld | Nix | 50% vom Monatsverdienst |
| Weihnachtsgeld | Nix | in Stufen bis zu 55% |
| Arbeitszeit | 48 h bzw. 60 h / Woche (40 h nach dem Jugendarbeitschutzgesetz) |
35 Std./ Woche |
| Wochenarbeitszeit | Montag - Samstag | Montag - Freitag |
| Arbeitsverhinderung | Nix | Geburten, Hochzeiten, Umzug, Sterbefälle, usw. |
| Übernahme | Nix | min. 12 Monate |
| Ausbildungsvergütung | Nix | 777,50 € im 1. Ausbildungsjahr (erhöht sich bei Tarifrunden) |
| AVWL | Nix | 13 € (Azubis) |
| Rechtsanspruch haben nur IG Metall-Mitglieder | ||